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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens

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Saina Schwarz

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens. Mit motivierten, leistungsorientierten, gut ausgebildeten und vor allem gesunden Mitarbeitern bleibt Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich.

Ihre Vorteile liegen auf der Hand:

  • Zufriedene Mitarbeiter
  • Gesteigerte Produktivität
  • Verbesserte Arbeitgeberattraktivität
  • Erhöhte Unternehmensidentifikation

Mitarbeiter wünschen sich heute von ihrem Unternehmen ein Umfeld in dem sie sich gefördert, gefordert und geschätzt fühlen, sowie Arbeitsbedingungen die motivieren. 

Studien aus z.B. dem Bundesministerium für Gesundheit belegen die Unternehmenserfolge, die durch ein kontinuierliches und strategisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) erzielt werden. Dabei profitieren große wie auch mittelständische und kleinere Unternehmen von einem zielgerichteten Engagement in punkto BGM. (Gemeinsame Studie „BGM im Mittelstand“ in Zusammenarbeit des Fürstenberg Instituts, der ias-Gruppe und der Techniker Krankenkasse)

Das BGM umfasst viele Bausteine und kann die unterschiedlichsten Maßnahmen enthalten. Ein für das Unternehmen effektives BGM ist nicht die willkürliche Entscheidung für verschiedene Maßnahmen, sondern basiert auf einer individuellen und optimalen Strategie für Ihr Unternehmen. APUS unterstützt und berät Sie bei der Einführung einer idealen BGM-Strategie.

Wir analysieren gemeinsam mit Ihnen wie gesundheitsbewusstes Verhalten und betriebliche Abläufe optimal kombiniert werden können. Im Vordergrund stehen vor allem die Fragen:

  • Was hält gesund?
  • Was macht krank?

Mit einem BGM schaffen und gestalten Sie nachhaltig gesundheitsförderliche Strukturen und Prozesse.

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Leistungsbausteine

  • Beratung und Betreuung

    Wir begleiten und beraten Sie bei der systematischen und strategischen Implementierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in Ihrem Unternehmen.

    Folgende Fragen stehen hier im Vordergrund:

    - Was ist der Beweggrund ein BGM einzuführen?
    - Welche Unternehmensziele sollen erreicht werden?

    Im Anschluss folgen weitere Prozesspunkte:

      • Gründung eines Projektteams
      • Erhebung Ist-Zustand, „Was ist schon da?“
      • Unternehmensreport Gesundheit (Fehlzeitenstatistiken, Gesundheitsberichte Krankenkassen, Unfallstatistik, etc.)
      • Mitarbeiterbefragungen
      • Auswertung der Ergebnisse
      • Ressourcenplanung, Verantwortlichkeiten und Zeitplan
      • Ermittlung von Handlungsfeldern und Prioritäten
      • Erkennen von kritischen Erfolgsfaktoren
      • Ernennung von Schlüsselpersonen
      • Festlegung der Informations- und Kommunikationsform
      • Durchführung konkreter Maßnahmen und Aktionen (Kombination aus Verhaltens- und Verhältnisprävention)
      • Bewertung und Überprüfung der getroffenen Maßnahmen
      • Effizienz, Nutzen, Dauer, Kosten
      • Akzeptanz, Effektivität
      • Ggf. Folgebefragung
      • Dauerhafte und langfristige Integration von Maßnahmen in den Arbeitsalltag
      • Überprüfung der vorhandenen Maßnahmen, implementieren von neuen Maßnahmen
      • Nachhaltige und wirksame Prozessbegleitung in den Bereichen Gesundheitsförderung, Betriebsmedizin und Arbeitsschutz
  • Sofortmaßnahmen / Betriebliche Gesundheitsförderung

      • Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen und Handeln! (Seminar)
      • Mitarbeitergesundheit erhalten und steigern! (Impulsvortrag)
      • Kick-Off: BGM-Der Weg zu einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Seminar)
      • Gesundheit in Job und Alltag (Seminar)
      • Gesundes Immunsystem - gesundes Ich (Seminar)
      • Gesund und fit im Homeoffice (Seminar)
      • Ergonomie am Arbeitsplatz (Impulsvortrag)
      • Ergonomieberatung (vor Ort)
      • Die Pflege des Rückens (Seminar)
      • "Ich habe Rücken" (Impulsvortrag)
      • Rückengerechtes Heben, Tragen, Sitzen (Seminar)
      • Die Aktive Pause (Impulsvortrag)
      • Die gesunde Ernährung im Büro (Seminar)
      • Gesunde Ernährung im Homeoffice (Seminar)
      • Live-Kochevent
      • Gesundheit aus dem Darm (Seminar)
      • Futter für die Bandscheiben (Seminar)
      • Intervallfasten - mehr als ein Trend? (Seminar)
      • Erkältung? - Nein danke! (Impulsvortrag)
      • Ernährung im Schichtdienst (Seminar)
      • Warum Entspannung so wichtig ist (Impulsvortrag)
      • Die Entspannung - Ein Überblick (Seminar)
      • Wir haben etwas gegen Stress! - Das Anti-Stress-Programm (Seminar)
      • Ent-Spannung (Ergänzung zum Anti-Stress-Programm) (Seminar)
      • Optimistisch nach vorne blicken (Seminar)
      • Das Gesundheitselexier Schlaf (Seminar)

    Interesse mit einem dieser Bausteine zu starten?
    Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir ein individuelles, ganzheitliches und nachhaltiges Gesundheitsprogramm.

  • Gesundheitstage – neugierig machen und Hemmschwellen abbauen

    Das primäre Ziel von Gesundheitstagen liegt darin, Mitarbeiter für vorher festgelegte Gesundheitsthemen zu sensibilisieren.

    Ein Gesundheitstag setzt Impulse, greift aktuelle Themen der Gesundheit auf und regt Ihre Mitarbeiter zu einem gesundheitsbewussten Verhalten an.

    Je attraktiver das Angebot eines Gesundheitstages ist, desto besser wird der Gesundheitstag von den Mitarbeitern genutzt.

    Unsere Erfahrung zeigt, dass eine Kombination aus

    eine hohe Beteiligung der Mitarbeiter gewährleistet.

    Bestenfalls ist der Gesundheitstag eine Kombination aus Check-Ups, die sonst nur schwer wahrnehmbar sind (Darmkrebsvorsorge) und eine Angebotsreihe, die modern ist und Bezug zu aktuellen Themen hat.

    Gerne beraten und unterstützen wir Sie bei der Gestaltung eines idealen Gesundheitstages für ihr Unternehmen.

    • Schnelltests (Blutzucker / Cholesterin)
    • Blutbild (Schilddrüse / Prostatawert)
    • Hautscreening
    • Impfberatung
    • Darmkrebsvorsorge
    • Ruhe-EKG
    • Koordinationstest
    • Brainfood
    • „Iss Dich fit!“
    • Gesunde Ernährung und Schichtarbeit
    • „Bio, Fairtrade, Superfood“
    • Bewegung ist die beste Medizin
    • Schlaganfall- und Herzinfarkt Prävention
    • Burn-Out- Impuls
    • Mindfullness Impuls (Achtsamkeit)
    • Faszientraining (Pro Einheit 20-30 min)
    • Aktive Pause
    • Mobilisationsübungen für das Büro
    • „Atme den Stress weg!“
    • Life-kinetik
    • Brain Food selbstgemacht
    • Zucker- und Fettausstellung
    • „Detoxing“ – leicht gemacht!
    • „Fleisch ist mein Gemüse“ – Workshop speziell für Männer
    • „In Balance durch leichtes essen“ – Workshop speziell für Frauen
    • Einkaufscoaching im Supermarkt

    Die APUS GmbH arbeitet eng mit regional ansässigen Firmen zusammen. Benötigte Zusatzprodukte werden in der Regel von APUS GmbH bestellt und besorgt.

  • Veranstaltungen zum Thema „Betriebliches Gesundheitsmanagement“

    Weitere Informationen und eine Möglichkeit sich anzumelden, finden Sie unter dem folgenden Menupunkt:

    Webinare & Workshops

BGM Maßnahmenkatalog

APUS Maßnahmenkatalog BGM

Sie interessieren sich für weitere Maßnahmen um Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement zu optimieren?

In unserem Maßnahmenkatalog finden Sie eine Übersicht unseres Angebots. Wir beraten Sie gerne zu effektiven Maßnahmen für Ihr Unternehmen.

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Ihr Partner für sicheres und gesundes Arbeiten

APUS Gesellschaft für Arbeitsmedizin, Prävention und Sicherheit mbH

Medizinisch Technisches Zentrum
Senefelder Straße 1 / Gebäude T2
63110 Rodgau/Nieder-Roden
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Kontakt und Öffnungszeiten:
Tel. +49 6106 26985-0
Montag - Freitag von 8:00 - 17:00 Uhr
Termine nur nach Vereinbarung

Zweigstelle Frankfurt
Friedensstr. 9 (nähe Willy-Brandt-Platz)
60311 Frankfurt/Main
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Anfahrt APUS GmbH

Senefelder Str. 1 T2 (Gewerbepark Nieder-Roden)

Mit dem Auto:
Mit dem Auto erreichen Sie uns aus den Richtungen Köln und Würzburg über die A3. Verlassen Sie die A3 an der Ausfahrt „Fulda, Hanau, Dieburg, Rodgau“ und halten Sie sich an der Gabelung Rechts um über die B45 nach Nieder-Roden zu gelangen.

Mit öffentlichen Verkehrsmitteln:

Mit der S-Bahn:
Linie S1 bis zur Haltestelle Rodgau/Nieder-Roden – 1200 m Fußweg bis zur Praxis

Mit dem Bus:
Linie OF-40 von der Bahnhaltestelle Rodgau/Nieder-Roden bis zur Haltestelle Senefelder Straße – 50 m Fußweg bis zur Praxis

Anfahrt APUS GmbH

Niederlassung Frankfurt
Friedensstraße 9, 60311 Frankfurt a. M.

Mit dem Auto:
Mit dem Auto erreichen Sie uns aus Richtung Stuttgart über die A5, aus den Richtungen Köln und Würzburg über die A3 und aus Richtung Kassel über die A7. Fahren Sie den Willi-Brandt-Platz über die Neue Mainzer Straße an und biegen Sie direkt in die Friedenstraße ab.
Parkmöglichkeiten sind in den nahegelegenen Parkhäusern am Goetheplatz (Goetheplatz 2a) und Kaiserplatz (Bethmannstraße 50) gegeben.

Mit öffentlichen Verkehrsmitteln:

Mit der S-Bahn:
Linie S1-S6, S8 & S9 bis zur Haltestelle Hauptwache – 500m zu Fuß bis zur Praxis

Mit der U-Bahn:
Linie U1-U5 & U8 bis zur Haltestelle Willy-Brandt-Platz – 240m zu Fuß bis zur Praxis

Mit der Straßenbahn:
Linie 11 & 12 bis zur Haltestelle Willi-Brandt-Platz – 240m Fußweg bis zur Praxis

© APUS Gesellschaft für Arbeitsmedizin, Prävention und Sicherheit mbH