Online-Unterweisungen
Die Gestaltung der mindestens einmal jährlich durchzuführenden Sicherheitsunterweisungen stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Die gesetzliche Grundlage für die Unterweisung ist § 12 Arbeitsschutzgesetz.
Entsprechend dieser rechtlichen Grundlage hat der Arbeitgeber seine Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit während ihrer Arbeitszeit ausreichend und angemessen zu unterweisen. Erst ein fundiertes Wissen über Gefahren und die betrieblichen Schutzmaßnahmen erlauben es den Beschäftigten, verantwortungsvoll zu handeln. Egal, ob in der Produktion, der Altenpflege oder der Verwaltung mit vielen Beschäftigten im Homeoffice – für die Verantwortlichen ist ein hoher organisatorischer Aufwand zu betreiben, um alle Beschäftigten rechtssicher zu unterweisen.
Die Arbeitswelt ist durch neue Medien flexibler, mobiler und unabhängiger geworden. Die Digitalisierung erlaubt, auch beim Arbeitsschutz neue Wege zu gehen und Unterweisungen online umzusetzen. Es ist nicht mehr erforderlich, alle Beschäftigte ausschließlich in Präsenz an einem Ort zu versammeln, um der Unterweisungspflicht nachzukommen.
Ab 2023 bietet APUS die Umsetzung von Online-Unterweisungen an. Sie als Arbeitgeber haben damit die Möglichkeit, jedem Beschäftigten seine erforderlichen Unterweisungen zuzuweisen und behalten jederzeit den Überblick über den aktuellen Bearbeitungsstand und Wirkungsgrad der Unterweisungen. Die Beschäftigen können ihre Unterweisungen flexibel in Teilmodulen so bearbeiten, wie es in ihren Zeitablauf passt und erhalten umgehend eine Rückmeldung über die erfolgreiche Umsetzung.
Unterweisungen mit einer gesetzlichen Präsenzpflicht oder praktischen Übung lassen sich ebenfalls online organisieren und dokumentieren.
